Conductas indebidas y fraude

En conformidad con nuestra visión y valores, CLEAR Global se compromete a mantener el nivel más alto de conducta ética entre todos los miembros del personal y espera que actúen de acuerdo con los valores fundamentales de excelencia, integridad, autonomía y tolerancia en el desempeño de sus responsabilidades en la organización. Todos los empleados, pasantes, voluntarios y consultores deben cumplir con el código de conducta. También se espera que las organizaciones socias cumplan con las normas de conducta descritas en este código y se atengan a las normas y principios jurídicos internacionales.

CLEAR Global considera que la rendición de cuentas es sumamente importante. Para informarnos acerca de su preocupación sobre la conducta de algún miembro del personal de CLEAR Global puede:

Al informarnos acerca de algún incidente, es útil que incluya la mayor cantidad de datos posible, como la fecha y hora del incidente, la naturaleza del reclamo, quién estuvo involucrado, si hubo testigos, cómo se desarrollaron los hechos, si tiene alguna preocupación por la seguridad de alguien —sobre todo si se trata de un menor— y también si alguna otra entidad ha recibido esta misma información.